县人社局2023年度上半年法治政府建设工作情况报告
2023年上半年XX县人社局紧紧围绕县委、县政府工作大局，围绕人民群众关心关注的问题开展法治政府建设工作，深入贯彻落实党的XX大精神以及市第XX次党代会、市委XX届X次、X次全会部署要求和县委X届X次全会精神，认真开展各项法治宣传教育活动，进一步提高了全体干部职工的法治观念和法律素质，有效地开展了法治政府建设工作。现将上半年工作情况总结如下：
一、2023年法治政府建设工作情况
（一）加强组织领导，强化基础保障
为深入贯彻落实落实法治政府建设工作各项任务，人社局领导高度重视法治政府建设工作，把法治政府建设工作纳入重要议事日程，成立了由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，由各股室负责人为成员的人社局法治政府建设工作小组，工作小组的成立为法治政府建设工作的顺利开展提供了有力的组织保证。
（二）深入学习贯彻习近平法治思想，加强政策宣传
一是加强习近平法治思想学习，将法治学习融入到党组理论学习中心组学习、机关干部职工个人自学。二是局党组把学习贯彻落实习近平法治思想同学习贯彻党的XX大精神、贯彻落实市第XX次党代会、市委XX届X次、X次全会部署要求和县委X届五次全会精神结合起来，局党组组织局机关全体干部职工，围绕习近平总书记“十一个坚持”开展法治政府建设学习，真正把习近平法治思想作为党组理论学习中心组、党支部学习重点内容，持续提升党员和干部职工学法懂法守法用法水平，指导人社各项工作。
（三）加强劳动者权益保障、促进劳动关系和谐发展
按照上级工作安排部署，结合人社工作实际，扎实开展劳动者权益保障工作。截至2023年上半年督促施工企业足额发放劳动者工资2次。深入企业积极开展规章制度、劳动合同、工资发放等专项检查工作2次；积极开展劳动法律法规普法宣传活动2次。上半年主动检查各类用人单位92户次。
（四）加大法律、法规宣传力度，奠定普法基础
法治政府建设工作是一项长期性工作。我们不断加强法治学习，努力提高自身综合素质，把法治政府建设工作作为一项重要内容来抓，不仅在本机关定期进行法治宣传教育，同时采取多种形式对广大职工家属、子女进行法治教育宣传，广泛开展宣传活动。
（五）落实“谁执法谁普法”普法责任制
一是落实“谁执法谁普法”责任制。进一步完善人社系统法治政府建设责任清单，不断推进人力资源社会保障法治政府建设工作深入开展，努力形成上下联动、齐抓共管、社会广泛参与的工作格局。二是深入开展以案释法。建立并落实行政执法人员以案释法制度，把矛盾纠纷排查化解与法治教育有机结合，建立典型案例发布制度，定期或者不定期向社会发布社保基金监督、工伤认定、劳动仲裁、劳动监察执法等典型案例，同时推动局系统干部旁听庭审经常化、制度化。三是深入实施“八五”普法规划、年度普法计划。确定普法联络员，建立普法阵地，规范普法工作各类台账。
二、存在的问题
执法队伍建设水平有待进一步提高。主要体现在执法队伍中专业人才少、执法力量薄弱，不能满足法治建设专业化、系统化、规范化的需求。
三、下一步工作打算
