某党委上半年抓基层党建工作述职报告
一、工作开展情况
（一）夯实党建基础，切实履行好党建第一责任人职责。一是牢固树立抓好党建是最大政绩理念，认真履行第一责任人责任。党建工作和业务工作做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，严格落实班子成员履行“一岗双责”情况，督促做好分管范围内的机关党建工作，今年带头联系党支部X个，每周调度党建工作X次、每季度督导考核党建工作X次。二是健全组织机构，狠抓班子建设。主持召开民主生活会X次，研究制定党委抓基层党建责任清单X条、问题清单X条、整改清单X条，全部按照既定整改计划完成整改。抓好党委、党支部党建突破项目各X项。三是按照规定动作扎实推进主题教育。成立XX“XXXX”主题教育领导小组，设立领导小组办公室。带头作“XXXX”主题教育专题党课，集中学习研讨X次，党支部每XX开展X次集中学习。指导全体党委班子成员确定调研选题，深入XXXX管理一线，开展调研检视解决实际问题。
（二）充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是系统制定学习计划。组织全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《XXXXXX条例》和党的XXXX精神，明确“廉洁办公有底线”、强化“工作开展有纪律”“公开言论守规矩”的硬要求，使XX真正成为讲政治纪律、守政治规矩的地方。二是严格落实日常党建工作。召开民主生活会X次、组织生活会X次、民主评议党员X次、谈心谈话X次，开展主题党日活动X次，组织党员集中培训X次并讲授党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
（三）突出重点抓实效。一是推动党支部建设标准化。今年XX月完成机关党支部换届工作。二是扎实开展脱贫攻坚成果巩固工作。深入“第一书记”村走访调研并指导开展主题教育，讲专题党课。组织职工多次对XXXX联系脱贫政策享受户开展入户走访，送温暖活动。三是加大宣传骨干培训力度，推动宣讲向基层下沉。今年组织基层宣讲XX次，宣传对象XX人，取得了良好的效果。
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作标准不高，推动单位业务工作不够。主要表现为：对基层党建工作研究不够，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党建新理论、新知识不经常，导致XX改革创新点子不多、步子太小，XX效果提升不明显；调研成果数量少、层次低，缺乏有份量的调研成果，缺少有份量的微党课，基层宣讲对群众的吸引力感染力不够；在宣讲全覆盖方面受制于一些客观原因，备课的针对性不强，在受众对象所需与宣传人员所授之间对接不够，致使宣讲效果欠佳。究其原因，对工作标准要求不高，思想上重视程度不够。
（二）基层党支部管理机制落实不到位。具体表现为：缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度。譬如，机关支部工作随意性大，整天忙于事务性工作，往往容易忽视与职工面对面交心谈心。离退休党支部党员年龄大、流动性大、组织生活开展不到位，教育管理难的问题没有得到根本解决。究其原因，是对党员干部队伍管理不够严格，政治站位不高，舍不得下狠心，从严带队伍的韧性恒心不足。
