扎实推进“党建＋安全生产”工程实施报告
党的XX大报告91次提到“安全”，用专章对推进国家安全体系和能力现代化作出全面部署，要求以新安全格局保障新发展格局。XX安全是国家安全的重要组成部分，事关社会稳定和民生福祉。今年，国家XX公司首次以行政一号文出台《安全生产工作意见》，充分体现了“安全第一”的明确导向。XXXXXX公司（以下简称公司）作为XXXXXX安全生产“重要阵地”，承担着维护跨区XX和XX主网安全稳定运行的重任。面对XX工程密集建设、重点区域主网架升级改造、XX保供常态化等多重考验，公司坚持把安全作为一切工作的基础和前提，牢牢把握主网运维单位生产规律，聚焦“人”这个本质安全关键因素，抓学习、实责任、建机制、搭平台，扎实推进“党建＋安全生产”示范工程创建，激励引导广大党员干部职工争当安全卫士、实干先锋，务实尽责守住大XX“生命线”。
一、主要做法
（一）丰富教育形式，凝聚思想共识
将提升全员安全意识作为首要任务，结合全年安全生产、检修作业计划安排，丰富拓展安全生产形势任务教育形式载体，引导全体党员干部职工时刻紧绷安全生产这根弦，广泛凝聚“我要安全”的共识。
一是坚持理论学习与安全教育相结合。在春秋检、重大工程项目建设等生产作业高峰期，突出“生命至上，安全第一”主题，将“主题党日”与“安全日”活动联合开展，固化“学习研讨、事故反思、宣誓承诺”模式，由党建部、安监部协同编印学习资料，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，组织骨干党员示范讲解安全规章制度要义，并邀请施工、监理单位人员共同参与，及时将上级精神、公司要求传递至生产一线。
二是坚持开门纳谏与下沉一线相结合。利用迎峰度夏期间检修作业相对“低谷期”，围绕制度执行与现场管控暴露出的问题，组织开展“总监对话”“我为安全献一计”活动，精准答疑解惑，拓宽建言献策渠道。全面推行“跟班工作制”，组织本部管理人员深入基层班组进行“一场政策宣贯、一次座谈交流、一周跟班工作”，深入查摆基础运维工作中的形式主义问题，并形成《跟班工作专报》，为公司领导班子掌握实情、聚焦重点提供支撑。
三是坚持理念导入与氛围营造相结合。将九大安全理念纳入“三会一课”指定学习内容，把《安规》《安全文化手册》作为党员发展、“一长三员”评聘、新员工入职必学科目和必考课程。运用公司“首条、首座、首次”历史资源，广泛开展XX发展史教育，组织各班组立足专业特色、变XX站发展历程，提炼具有XX运维特色的“班风站魂”，丰富班组安全文化墙、“五小”等阵地的展示元素，营造“人人知晓、人人认同、人人践行”的浓厚氛围。
（二）把握工作重点，激发组织活力
针对安全生产“点多线长面广”特点，把握“现场”和“班组”两个关键，扎实开展以安全生产为主题的实践活动，引导广大党员“到一线、亮身份、反违章、树形象”，持续保持反违章高压态势，推动“四个管住”落地见效。
一是聚焦班组建设，建强作战单元。按照“便于开展活动，便于日常管理”原则，实施“一班组一支部”管理，选派“一长三员”担任党支部书记和委员。建立班前会“三交底”机制，由工作负责人交底生产任务、作业风险点，安全员交底易发生违章关键点，党支部书记交底党员示范岗、责任区具体工作内容，强化一线人员对安全规章制度的敬畏心，刚性执行生产现场作业“十不干”。
二是聚焦现场管控，发挥先锋作用。结合“防误操作治理”专项行动，打造“红马甲双监护”载体，选派有纠偏意识、纠偏能力的党员骨干担任“第二监护人”，对关键操作进行“双重确认”。围绕三级及以上高风险作业，组建“1名党员＋1名入党积极分子＋1名专职稽查员”的红领稽查小组，深入重点工作面查处纠正各类违章问题，并现场对当事人和管理人员讲清楚违章缘由和整改措施，督促形成人人敬畏安全、事事遵循安全、处处维护安全的行动自觉。
