职场复杂，如何成为一个“人精”？
所谓人精，顾名思义，就是精通于人性特点和人情世故。
对自己有清醒的认识，对他人有准确的判断，不为难自己，不苛责别人，总能在变局中找到为人处事的平衡。
下面这些为人处事的通透做法，学懂弄通，定能让你摆脱老实人的标签，活得通透豁达。
01
面子，不是别人给的，而是自己挣的，当你值得被尊重，才能赢得别人的尊重。
当你还是一个“小卒”，不名一文的时候，不要苛求别人的尊重，而要努力提升创造和给予价值的能力。要知道，人性永远都是功利和现实的，谁不想多结交一些有价值的关系呢。
不要埋怨别人的功利，也不要抱怨人性的现实，事实上每个人都一样。
02
潜规则也是规则，愚蠢的人只知道挑战潜规则，而聪明的人却积极运用潜规则。
都知道跟领导处好关系很重要，都知道单凭工作并不足以绝对制胜，那为什么不遵守潜规则，积极向领导靠拢，关心关注甚至对领导嘘寒问暖，以获得领导的肯定和支持呢。
暂不说潜规则好不好，单就个人发展进步而言，还是面对、适应、积极运用比较好。
03
既想保持清高，活得很硬气，又想与领导搞好关系，赢得支持，这本身就是一种矛盾。
一个人有原则有底线，恪守做人做事的标准，确实很有风格，也值得尊重。但是，站在领导的角度上，他们往往更喜欢听招呼守规矩的下属，更喜欢能体现自己存在感的下属。
人性就是这样，也许你不会成为这样的领导，但现实中的大多数领导均是这样。
04
没有私人感情，别人当然公事公办，而一旦牵扯私人感情，谁又能秉公无私呢。
