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当不好领导的人,都有哪些特点?
1.抗压能力比较差,经不起领导的批评和指责。
如果领导说你两句,你就吃不好睡不香,那你就是典型的“玻璃心”,是很难在职场上混好的。
毕竟只要干工作,就不可能不出问题,出了问题自然会受到领导的批评或指责,更何况又是管人管事的工作。
2.不懂得笼络人心,更不知道领导的权力也来自于下级。
一个受到拥护的领导,才是真正意义上的领导。如果说你的下级都不听你的,对待你的命令和要求置若罔闻,那无疑你这个领导是失败的。
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本文标题:20221226:当不好领导的人,都有哪些特点?
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