20221226：干好工作，真的不足以提拔晋升！

干好工作，真的不足以提拔晋升！

“干好工作，那是你本就应该的”。在体制内工作多年，这是我听过最深刻的见解。 

这是一位中层领导在饭桌上的慷慨陈词，他还说：“虽然我工作还不错，但我并没有觉得提拔晋升是应该的。到了我们这个层次，能不能进步，关键要看上面的领导愿不愿用你。” 

01晋升的基本逻辑 

坊间有云：说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。 

虽然坊间的这句俗语有些极端，完全忽视了客观实际；但是，却从一定程度上反映了体制工作的深层逻辑，一个人的工作成绩，既要靠客观工作的实际，更要看领导主观的评价。 

初入体制的时候，我和很多人一样，认为只要干得好的就行了，其他的不需要太在意。 

但是，后来我才深刻地认识到，所谓的“好”不能只是自己认为的好，更要是领导认为的好。光自己认为好但领导却不认可有什么用，即便确实干得很好，那工作实绩也会大打折扣。