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体制内为什么会写材料这么重要?
关于体制内会写材料与提拔之间的关系问题,历来众说纷纭,有人表示,会写材料的人容易晋升;有人表示,相比会写材料,晋升更靠“关系”。其实,个人觉得在体制内,同等条件下,会写材料的人晋升速度更快。
那么,材料写得好,对个人发展的影响和帮助到底有多大呢?
一、会写材料的人,不少提拔得快
“材料写好了,真的很有前途”,这是我身边同事的真心诚意的反馈。就拿我部门的同事A来说,A在我单位2年任职期间,先后在ZF两大核心部门工作锻炼,帮助领导写了很多的讲话稿、述职报告、调研报告等等材料,得到单位领导的重视,选调生两年期限刚满,上午组织部发文要抽调走,下午直接改为县委办抽调,抽调单位直接提升档次。不少领导感叹到:这抽调,恐怕是“刘备借荆州”。还认识一个姐姐,就叫她B吧,也是材料写作能力,经常帮领导写各种材料、起草文件,乡镇服务年限刚满,马上就调回了县府办。
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本文标题:20221226:体制内为什么会写材料这么重要?
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