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体制内工作的一些感悟,和你一样吗?
1.和同事共同负责或完成工作的时候,一定要把责任区分清楚,最好当着领导的面,否则一旦出现矛盾或问题,会徒增很多没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。
2.如果你没能遇到一个好领导,还是不要主动承担太多的工作。因为多做多错是客观逻辑,没有一个有水平讲道理的“明眼领导”,你干得越多,就越是容易陷入“多干多错还不如不干”的恶性旋涡。
3.没事少说话,尤其是不要乱说一些消极负能量的话,比如说涉及单位管理或领导个人的话。否则,你的吐槽抱怨总会很邪乎地传到领导的耳朵里。要说,就说单位以外的事。
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本文标题:20221211:体制内工作的一些感悟,和你一样吗?
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